Pas på ved ansættelse af ansatte fra udlandet

Manglen på kvalificeret arbejdskraft er i øjeblikket et stort samtaleemne, da mange arbejdsgivere har problemer med at finde passende fagfolk.

Ved søgning efter egnet personale rekrutteres medarbejdere, der har deres primære opholdssted i et andet land. Der kan dog være nogle særlige tilfælde, der kan have betydelig indflydelse for både medarbejderen og arbejdsgiveren.

Hvis medarbejderen nemlig arbejder mere end 25% i sit bopælsland, er lovgivningen om social sikring i dette bopælsland. Som resultat betales de samlede sociale sikringsbidrag i arbejdstagerens bopælsland; dette gælder både for medarbejderandelen og arbejdsgiverandelen.

For at arbejdsgiveren skal kunne betale de tilsvarende andele til de udenlandske sociale sikringsbidrag, skal han i princippet også registreres i dette land, for at bidragene også kan betales korrekt.

Ud over den sociale sikring spiller selvfølgelig også skatten en vigtig rolle. I princippet reguleres den i de fleste lande (hvor der findes en dobbeltbeskatningsoverenskomst) på en sådan måde, at lønningerne kun skal beskattes i arbejdsgiverens bopælsland, i det omfang den ansatte arbejder der. Hvis lønningerne optjenes uden for arbejdsgiverens land, er lønningerne altid skattepligtige i bopælslandet.

Der kræves særlig forsigtighed, især når medarbejderen er en vigtig beslutningstager (for eksempel administrerende direktør). I dette tilfælde kan der opstå en (utilsigtet) permanent virksomhed, som også kan give anledning til beskatning af en del af virksomhedens overskud i landet. Dette er ikke tilfældet med ”normale” ansatte.

For at undgå fejl ved ansættelse af en arbejdstager fra udlandet er det vigtigt at konsultere en revisor i det pågældende land.

Du er velkommen til at kontakte os, hvis du har spørgsmål.

Roman Guscharzek, tyskrevision
tax@tyskrevision.com

september 2019

Relaterede nyheder

Succesrig klaverkoncert i Christianskirken Berlin

Succesrig klaverkoncert i Christianskirken Berlin

I Christianskirken Berlin (arrangør) fandt der den 31. januar 2025 en imponerende klaverkoncert sted, på initiativ af tyskrevision og muliggjort gennem sponsorater fra PM Advokatfirma, Nordic Branding og Bechstein. Under den kunstneriske ledelse af Prof. Alexander...

læs mere
Dag for erhvervsuddannelse 2025 – Vi var med! 🌟

Dag for erhvervsuddannelse 2025 – Vi var med! 🌟

I går havde vi den fantastiske mulighed for at deltage i Dag for erhvervsuddannelse på Handelslehranstalt Flensburg. Arrangementet giver unge voksne en perfekt platform til at komme i kontakt med lokale virksomheder og få indsigt i uddannelsesmulighederne efter...

læs mere